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專任教練待遇不公 曾自強譏諷:如賣帝寶卻僅得漢堡錢

2024-09-182024-09-18

專任教練待遇不公 曾自強譏諷:如賣帝寶卻僅得漢堡錢

中華民國專任運動教練協會今天聯同立法委員柯志恩、蘇巧慧、張雅琳及羅廷瑋共同主辦了一場題為榮耀巴黎奧運 展望2028洛杉磯奧運 專任運動教練永續發展公聽會的活動。多位基層教練到場支持並發表意見,奧運金牌得主林郁婷及標槍好手鄭兆村也現身為專任運動教練發聲,期望專任運動教練在培育台灣頂尖運動員的同時,能獲得應有的待遇。

立法院在民國92年至96年通過國民體育法及教育人員任用條例,將運動教練納入教育人員範疇,並自民國97年起各縣市陸續聘任專任運動教練,致力於培育國內體育人才。然而,儘管我國在國際體育賽事中的表現愈發出色,教練階層仍面臨諸多挑戰,包括多數奧運及亞運選手教練仍以約聘僱方式於各級學校服務,面對繁雜考核及薪資晉級制度不合理等問題。

中華民國專任運動教練協會在今天的公聽會上提出多項建言,期望促進專任運動教練制度的永續發展。林郁婷和教練曾自強也到場力挺。曾自強表示,擔任教練並不害怕訓練,而是擔心缺乏資源。他從基層教練做起到如今成為國家級教練已經14年,認為自己算是相當幸運。但如果未來離開國家隊回到學校服務,所獲得的薪資條件可能僅比學校的專任教練多幾千元,這樣的待遇可能會削弱教練培養下一位金牌選手的動力,這感覺就像賣了帝寶卻只得到漢堡的價值,讓人覺得專任教練回到學校後看不到夢想。

此外,協會秘書長邱為榮表示,專任運動教練除了每年接受學校考核外,還需面臨每三年一大考的挑戰,且全國績效考核方式及內容不一致,過度強調績效表現,影響教練遵循訓練原則,忽略學生發育期應避免的過度訓練。

另外,專任教練的薪資晉級需視地方政府的財政狀況而定,這不僅導致績效與待遇不對等,還造成不同縣市的專任教練面臨差別待遇。協會希望中央主管機關能夠制定統一標準,讓地方政府依循。

針對現行體育班的師資聘任制度無法滿足不同運動種類需求,專任教練人力不足,難以提供足夠支持的問題,協會建議體育班應針對每個運動種類至少聘請一位專任運動教練,以確保各項目訓練的專業性。

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